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Il Burnout nelle professioni di aiuto: riconoscere, intervenire
e prevenire lo stress lavorativo
2 giorni
Obiettivo
Fare acquisire conoscenze teoriche e aggiornamenti in tema di fattori
di rischio e di protezione in ambito professionale, caratteristiche
del burnout, intervento e prevenzione, potenziamento del benessere
individuale e organizzativo
Contenuti
1. Il concetto di burnout
- Somministrazione di un breve questionario relativo alle conoscenze
e alle esperienze relative al burn out
- La storia dei costrutti di stress e di burnout e i loro correlati:
presentazione dei principali modelli teorici e loro utilità
applicativa nel campo della prevenzione e dello sviluppo del benessere
individuale e organizzativo; correlati del burnout e strategie d’intervento
(eventi di vita, strategie di coping, caratteristiche di personalità
e dell’organizzazione, modelli operativi per favorire il cambiamento
nel clima organizzativo)
2. L’esperienza del burnout
- Presentazione di problemi o di casi (autocasi), da parte dei partecipanti,
relativi a reali o immaginate situazioni di difficoltà, legate
allo stress e al burnout, nella normale routine lavorativa
- Simulazioni e osservazione sistematica sui problemi e i casi descritti
precedentemente e discussione di gruppo
3. L’esperienza del cambiamento
- Compilazione di questionari con domande aperte sulla presenza
del burnout e sulle modalità utilizzate per fronteggiarlo;
produzione di ipotesi di intervento attraverso business game
- Somministrazione di questionari relativi alla verifica del cambiamento
eventualmente realizzato
Destinatari: max 30 Infermieri
Il Burnout nelle professioni di aiuto: concetto, misurazione, correlati
2 giorni
Obiettivo
Fare acquisire conoscenze teoriche e aggiornamenti in tema di fattori
di rischio e di protezione in ambito professionale: caratteristiche
del burnout, prevenzione, potenziamento del benessere individuale
e organizzativo
Contenuti
1. Il concetto di burnout
- La storia dei costrutti di stress e di burnout e loro correlati.
Presentazione dei principali modelli teorici e loro utilità
applicativa nel campo della prevenzione e dello sviluppo del benessere
individuale e organizzativo
2. Il burnout in pratica: attività ed esercitazioni
- Presentazione di un questionario sulla presenza del burnout e
sulle modalità utilizzate per fronteggiarlo
- Analisi di contenuto degli elaborati prodotti individualmente
ed elaborazione di categorie sintetiche
- Simulazione di due casi tipici (scelti tra i contenuti precedentemente
analizzati); osservazione della simulazione
3. Il concetto di coping
- La storia del costrutto di coping e suoi correlati. Presentazione
dei principali modelli teorici e riflessione sulla loro utilità
applicativa nel campo della prevenzione e dello sviluppo del benessere
individuale e organizzativo
4. Il coping in pratica: attività ed esercitazioni
- Autosomministrazione di questionari per la valutazione degli eventi
di vita e delle strategie di coping prevalentemente utilizzate
- Presentazione di problemi: discussione di gruppo guidata sulla
valutazione dei risultati ottenuti
5. La progettazione dell’intervento
- Elaborazione di progetti di intervento per la promozione del benessere
a livello individuale e organizzativo
6. Esercitazione riassuntiva
- simulazione di due casi tipici (scelti tra i progetti precedentemente
realizzati); osservazione della simulazione
Destinatari: max 20 Psicologi
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